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SECATOL ha afirmado su compromiso con la RSE haciendo que sus gamas de productos estén certificadas «Origine France Garantie» por un organismo independiente desde 2013.

El compromiso de SECATOL con el desarrollo sostenible y responsable se basa en tres áreas: medioambiental, social y económica.

 

responsabilidad-social SECATOL

 

Salud y seguridad en el trabajo

SECATOL se compromete a respetar los códigos, las leyes, los reglamentos y las directivas vigentes en materia de salud y seguridad en el trabajo. Este compromiso se aplica a través de:

 

  • Evaluación de riesgos / mejora de los puestos de trabajo / reducción de la pesadez:
    • Mejora de la ergonomía de los puestos de trabajo
    • Mediante la robotización de ciertas tareas
  • Firma de un acuerdo de empresa sobre igualdad de género y calidad de vida en el trabajo en julio de 2019
  • Ejecución de un programa de prevención, en colaboración con el CSE, la medicina del trabajo, la Dirección de Trabajo y los organismos de inspección (inspecciones semestrales y anuales de las instalaciones eléctricas, los equipos de elevación y la prevención de incendios).
  • Organización de los horarios de trabajo, mediante la aplicación de horarios personalizados.
  • Formación y cualificación de cada uno de nuestros empleados para desarrollar sus habilidades.
  • Contratación de jóvenes con una política de tutorización interna para perpetuar nuestra experiencia.
  • SECATOL también se asegura de que estas leyes y reglamentos sean respetados por sus subcontratistas y contratistas externos (planes de prevención). En el caso de sus propios productos, Secatol se asegura de que no sean perjudiciales para la salud y la seguridad de los usuarios, cumpliendo las normas y directivas vigentes. (Certificados de conformidad, manuales de instrucciones, hojas de control, señalización de salud y seguridad en los equipos, mantenimiento de registros, etc.)
  • SECATOL contribuye a ayudar a las personas discapacitadas a volver al trabajo mediante una estrecha colaboración con los establecimientos locales de trabajo adaptado.
  • SECATOL ha puesto en marcha un plan para mantener a los empleados veteranos en el trabajo.

 

Pacto Mundial de la Organización de las Naciones Unidas

SECATOL se compromete a respetar los principios del Pacto Mundial de la Organización de las Naciones Unidas en materia de Derechos Humanos, Normas Laborales, Medio Ambiente y lucha contra la corrupción.

 

 

Cadena de suministro

  • SECATOL se adhiere y garantiza el cumplimiento de los siguientes principios en nuestra cadena de suministro:
    • Luchar contra la esclavitud moderna
    • Luchar contra la trata de seres humanos
    • No utilizar el trabajo forzado
    • No emplear a niños
    • No ejercer la discriminación