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SECATOL lässt im Rahmen seiner CSR-Strategie seit 2013 seine Angebotsreihen von einer unabhängigen Prüfstelle nach „Origine France Garantie“ zertifizieren.

Das Engagement von SECATOL für eine nachhaltige, verantwortliche Entwicklung verfolgt 3 Achsen: Umwelt, Soziales und Wirtschaft.

 

Unsere sozialen Verpflichtungen

 

Arbeitsschutz

SECATOL verpflichtet sich zur Einhaltung von geltenden Kodizes, Gesetzen, Regelungen und Bestimmungen auf dem Gebiet des Arbeitsschutzes. Dieser Wille findet seine Umsetzung in Form von:

 

  • Risikobewertungen / Verbesserungen von Arbeitsplätzen / Reduzierung körperlich anstrengender Arbeiten:
    • Verbesserung der Ergonomie von Arbeitsplätzen
    • Automatisierung bestimmter Arbeiten
  • Unterzeichnung eines betrieblichen Gleichstellungsabkommens sowie eines Abkommens zur Lebensqualität bei der Arbeit im Juli 2019
  • Umsetzung eines Vorsorgeprogramms in Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Arbeitsmedizin, Gewerbeaufsicht und Kontrollbehörden (halbjährliche und jährliche Kontrolle der Elektroinstallation, von Hebezeug und Brandschutzvorrichtungen)
  • Organisation der Arbeit mit individuellen Arbeitszeiten
  • Schulung und Qualifizierung jedes Mitarbeiters zur Entwicklung von Kompetenzen
  • Einstellung von Jugendlichen im Rahmen eines internen Mentorprogramms zur langfristigen Wahrung unseres Know-hows
  • SECATOL achtet darüber hinaus auf die Einhaltung von Gesetzen und Bestimmungen bei seinen Zulieferern und auswärtigen Firmen (Unfallverhütungspläne). Für Produkte aus seiner Entwicklung stellt SECATOL durch die Einhaltung geltender Normen und Vorschriften sicher, dass sie die Gesundheit und Sicherheit der Benutzer nicht gefährden. (Konformitätsbescheinigungen, Bedienungsanleitungen, Kontrollbögen, Arbeitsschutzhinweise auf dem Gerät, Nachverfolgung usw.)
  • SECATOL leistet seinen Beitrag zur Wiedereingliederung behinderter Menschen in das Arbeitsleben über die enge Zusammenarbeit mit örtlichen Behindertenwerkstätten.
  • SECATOL hat einen Plan zur Weiterbeschäftigung älterer Arbeitnehmer verabschiedet.

 

United Nations Global Compact

SECATOL verpflichtet sich zur Einhaltung der Grundsätze des Global Compact der Vereinten Nationen zu Menschenrechten, Arbeits- und Umweltnormen und Korruptionsbekämpfung.

 

 

Supply Chain

 

  • SECATOL achtet im Rahmen seiner Supply Chain auf die Einhaltung der folgenden Grundsätze:
    • Bekämpfung der modernen Sklaverei
    • Bekämpfung von Menschenhandel
    • Verzicht auf Zwangsarbeit
    • Verzicht auf Kinderarbeit
    • Bekämpfung von Diskriminierungen